Szkolenia BHP

Prowadzimy kompleksowe szkolenia dla pracowników na różnych szczeblach organizacji, zapewniając im wiedzę niezbędną do bezpiecznego wykonywania swoich obowiązków.

Usługa polegająca na prowadzeniu szkoleń z zakresu bhp, które z jednej strony są wymogiem prawnym z drugiej strony, jeżeli są odpowiednio prowadzone doskonale sprawdzają się w przygotowaniu pracownika do pracy w sposób bezpieczny. Szkolenia należy wykonywać przy dużym zaangażowaniu pracowników, których dane szkolenie obejmuje. Szkolenia powinny zapoznać pracownika z jego podstawowymi obowiązkami i prawami, ale też w głównej mierze z możliwymi zagrożeniami jakie mogą wystąpić podczas wykonywania przez niego pracy. Pracownik po szkoleniu powinien znać zagrożenia oraz powinien wiedzieć jak je ograniczać, jak ich unikać oraz jak pracować bezpiecznie. Dlatego też prowadzone przeze mnie szkolenia angażują w dużej mierze samych pracowników, aby faktycznie zapoznali się z tematami, które ich interesują, aby dokładnie na podstawie wymiany doświadczeń i wiedzy zapoznać ich z czynnikami środowiska pracy oraz podejmowaniem odpowiednich działań, na szkoleniach wplatane są też zdjęcia, obserwacje z kontroli stanu BHP w zakładzie pracy, różnego rodzaju filmy, ponieważ na takiej podstawie pracownik najlepiej zrozumie i przyswoi zakres potrzebnej mu wiedzy. W praktyce też mogę powiedzieć, że odpowiednio i w ciekawy sposób zorganizowane szkolenie z omówieniem najważniejszych aspektów stanowiska pracy, które są dobrane faktycznie pod specyfikację zakładu pracy oraz pod pracowników w
nim pracujących daje wielokrotnie lepsze efekty niż prowadzenie szkolenia jałowego z pustym mówieniem wykładowcy i czytaniem przez niego przepisów, bez zaangażowania osób szkolonych, ponieważ w taki sposób zanudza i zniechęca się pracowników oraz marnuje się cenny czas zakładu pracy, ale i samych pracowników.

Kolejnym aspektem szkoleń jest również ważne zadanie przygotowania osób kierujących pracownikami do wykonywania swoich zadań, które niosą też ze sobą dużą odpowiedzialność w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa podległym pracownikom. Przede wszystkim na szkoleniach kadry kierowniczej należy przekazać tym osobom wiedzę, która jest im najpotrzebniejsza czyli jak organizować stanowiska pracy, jak nadzorować wykonywanie pracy przez pracowników zgodnie z przepisami bhp, jak dobierać skuteczne środki ochronne, zapoznać ich z dokumentacją w zakresie BHP i jej znaczeniem oraz co najważniejsze przekazać im wiedzę w zakresie skutecznego prowadzenia instruktażu stanowiskowego podległych pracowników, ponieważ obowiązek ten ciąży na nich.

Ważne również jest w tej tematyce to, że należy utworzyć programy poszczególnych rodzajów szkoleń, uwzględniające faktyczny stan zakładu pracy, wykonywane czynności, dotyczące stanowisk pracy, zagadnienia prawa, itp. Jednym z głównych i najważniejszych programów to program szkolenia stanowiskowego, ponieważ musi on być tak stworzony, aby osoby kierujące pracownikami miały proste, lecz skuteczne narzędzie, dzięki któremu będą mogły łatwo, ale z pożądanym rezultatem przeprowadzić instruktaż stanowiskowy pracownika oraz wywiążą się dzięki temu ze swojego obowiązku prawnego.

Terminy szkoleń lub plan szkoleń ustala się w porozumieniu z działem kadr / pracodawcą w celu przestrzegania określonych przepisami terminów szkoleń.

W zakresie tej usługi proponujemy następujące działania:

Jesteś zainteresowany/a?